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Nous recrutons dans le cadre d’un congé maternité
d’une durée de 6 mois.
Poste basé à PAU


 1 conseiller(ère) commercial(e) (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du service commercial.

 

Missions :

Le (la) conseiller(ère) commercial(e) a pour mission de commercialiser les produits immobiliers de l’organisme HLM par la réalisation d’objectifs de vente de logements neufs, des invendus ou par la revente des biens PSLA.
Il (elle) assure l’accueil physique et téléphonique de l’ensemble de la clientèle, ainsi que le suivi administratif des ventes.
Il prospecte son secteur géographique Il assure la promotion commerciale des biens (publicité, gère le site Internet, diffuse des parutions en ligne, veille à la mise à jour des annonces, etc.).
Il (elle) Guide les futurs acquéreurs dans leur choix pour conclure les ventes dans le cadre des procédures internes établies. Il aide les candidats à la propriété à affiner leur projet, vérifie leur éligibilité à l’accession sociale, et accompagne les futurs propriétaires.
Il effectue le suivi des signatures d’actes, des levées d’option, tenue du fichier clients, et participe aux diverses manifestations telles que foires, salons…


Formation et expérience requises :

Débutant accepté si forte motivation
Niveau BAC+2
Une expérience dans la fonction de relation client serait appréciée


Qualités requises :

  • Qualités relationnelles pour accompagner ses clients dans toutes leurs démarches
  • Esprit de persuasion visant à convaincre et à expliquer les différents aspects de l’accession sociale à la propriété
  • Techniques de vente,
  • Rigueur et intégrité
  • Maîtrise technique et qualitative des outils informatiques.
  • Mobilité pour travailler sur différents territoires
  • Une connaissance du secteur HLM serait un plus.



Conditions de recrutement :

Contrat à Durée Déterminée (possibilité d’évolution vers un CDI sur Toulouse courant 2020)
Durée de la mission : du 01/07/2019 au 31/12/2019
Statut : employé
Poste à temps complet (35 h/semaine)
Poste à pourvoir dans l’idéal au 01/07/2019.

Candidature à adresser dans les meilleurs délais :
à M. le Directeur Général du COL,
73 rue de Lamouly - CS 80133 - 64601 ANGLET Cedex
ou par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

RECRUTEMENT JURISTE (F/H) en CDI
Rattaché(e) au Responsable du service juridique et R&D.

 

Présentation

Notre S.A coopérative indépendante d’intérêt collectif, basée à Anglet, qui a fêté ses 65 ans en 2016, poursuit son développement basé sur l’innovation et l’anticipation des besoins sociétaux en matière d’habitat social, son volume de production est de 350 logements par an (250 en accession et 100 en locatif social).
Avec 47 collaborateurs et 2200 logements gérés, nos valeurs de solidarité et d’innovation nous permettent de construire chaque année 350 logements neufs, avec une proportion importante en habitat participatif.


Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Juridique et R&D, vous intervenez en appui de ce dernier et exercez un rôle de conseil dans les domaines juridiques et fiscaux (droit des contrats, droit civil, droit de l’urbanisme, de la construction, des sociétés, droit fiscal) auprès de vos interlocuteurs.
Vous serez en charge d’appliquer la législation et les réglementations dans un souci de défendre les intérêts des personnes.
Vous assistez vos interlocuteurs dans les montages d’opérations, la rédaction d’actes et des contrats ainsi que dans le suivi des réalisations avec une mission de veille juridique générale.

Dans ce cadre, vous devrez :

  • Mettre en œuvre et suivre les contentieux amiables et judiciaires,
  • Assurer un rôle de conseil auprès des opérationnels,
  • Suivre la procédure achat et mettre à jour les contrats type construction,
  • Assurer une veille juridique
  • Assurer les affaires foncières, principalement des agences de Bordeaux et Toulouse,
  • Assurer le reporting de l'activité,
  • Gérer les urgences du service, en cas d’effectif réduit.


Description du profil

De formation Bac+5 dans le domaine juridique avec une spécialisation indispensable en Droit de la construction, de l'immobilier, de l'urbanisme ou notarial ou vous avez acquis un niveau équivalent avec votre expérience.
Une 1ère expérience en organisme HLM serait un plus pour le poste.

Compétences :

  • Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle,
  • Qualités relationnelle, d’écoute et diplomatie,
  • Connaissance du Droit de la Construction, de l’Immobilier, Notarial, Urbanisme, Contrats,
  • Connaissance du logement social et des règles de la commande publique,
  • Maitrise du Pack Office.


Conditions d’exercice

Contrat à Durée Indéterminée
Poste à temps complet (35 h/semaine), basé à Anglet
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 35 k€ brut annuel
Poste à pourvoir, dans l’idéal, au 4ème trimestre 2019.

 

Candidature à adresser au plus tard le 28 Juin 2019
à M. le Directeur Général du COL,
73 rue de Lamouly - CS 80133 - 64601 ANGLET Cedex
ou par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

CIVIGAZ - Jeunes volontaires en service civique (Programme national CIVIGAZ)

En lien avec le programme national CIVIGAZ, des jeunes vont sensibiliser les coopérateurs du COL aux éco-gestes et à la sécurité gaz.

A partir de Février 2019 et jusqu'à Juin 2019, ces jeunes volontaires se déplaceront gratuitement à votre domicile et vous proposeront en parallèle des actions collectives (marchés, écoles).

L'objectif est de venir en aide aux familles pour réaliser des économies d'énergie et pour renforcer la sécurité des installations intérieures au gaz.

Au cours de leurs visites, par binôme, ils vous conseilleront sur les bons gestes pour consommer moins, vérifieront la qualité de vos équipements, vous informeront sur les aides locales en lien avec l'énergie.

A l'issue de leur visite, il vous sera remis un kit d'information sur la sécurité des équipements gaz et les économies d'énergie. En cas d'absence, un avis de passage sera déposé dans les boîtes aux lettres.

Vous pourrez également les contacter afin de convenir d'un rendez-vous, au 06 29 91 05 82.

 

Nous recrutons en CDI
Un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE (F/H)
Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Immobilière

La SCIC le COL est engagée dans une démarche de qualité de service auprès de ses coopérateurs. Le COL gère pas loin de 2200 logements, situés sur les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques.

Mission générale :
En étroite collaboration avec les chargés de clientèle et, sous la responsabilité de la Responsable de la Gestion Immobilière, l’assistant(e) technique aura pour mission d’assurer une fonction d’appui et de soutien administratif et technique à l’ensemble de l’équipe.
L’assistant(e) technique est l’interlocuteur privilégié concernant les réclamations techniques des locataires sur les deux départements d’implantation du COL. Il ou elle devra être force de propositions quant à l’optimisation des procédures dans ce nouveau poste et d’amélioration de la qualité de service rendue aux locataires.

Missions (liste non exhaustive) :
- Suivi et traitement administratif et technique des réclamations, en autonomie pour celles qualifiées « classiques » et, en collaboration avec les chargés de clientèle pour celles plus complexes, en leur soumettant leur visa ou avis.
-  Suivi de la gestion de la relation de tiers au sein du logiciel de gestion (saisie et suivi des réclamations, des ordres de service, des statistiques etc…).
- Être garant des délais de réponse aux locataires, assurer l’information aux locataires, veillez au délai d’intervention des entreprises, suivre la bonne exécution des travaux auprès des locataires (quitus, sondages etc.)
- Suivi et traitement administratif des dossiers sinistres en lien étroit avec les chargés de clientèle et les interlocuteurs privilégiés.
- Suivi et traitement administratif, en lien avec les chargés de clientèle, des départs des locataires suite à état des lieux et des régularisations annuelles des charges.
- Suivi administratif des tableaux de bord de l’équipe.
- Suivi technique du siège social du COL basé à Anglet en appui avec les chargés de clientèle.

Formation et expérience requises :
- Bac + 2 professions immobilières ou équivalent?
- Expérience de 5 ans a minima dans le domaine de la gestion technique immobilière?
- Bonne connaissance de la réglementation liée à la gestion technique immobilière

Compétences :
-
Capacités relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle,
- Maitrise du Pack Bureautique.
- Esprit d’équipe.

Qualités requises :
-
Bon relationnel,
- Autonomie, Méthodique, Rigueur,
- Esprit d’équipe.

Condition de recrutement :
Contrat à Durée Indéterminée
Poste à temps complet, basé à Anglet
Statut : Employé
Salaire brut mensuel : à déterminer selon expérience
Poste à pourvoir début d’année 2019.

 

Candidature à adresser au plus tard le 6 Janvier 2019
à M. le Directeur Général du COL,73 rue de Lamouly - CS 80133 - 64601 ANGLET Cedex
ou par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.